一、查教育部104年9月23日臺教人(三)字第1040119125號函釋
略以，教師職前曾任「建教合作計畫按月支薪專任助理人
員」、「行政機關按月支薪臨時人員」及「充實行政人力
按月支薪約用人員」等臨時人員年資得否併計休假年資計
算，請本於權責，參酌銓敘部102年4月11日部法二字第10
23716582號書函規定，並查明個案事實後認定辦理。
二、次查行政院78年4月29日台78規字第10904號函略以：「..
....依本院61年6月26日台61財字第6282號令釋意旨，行
政機關就行政法規條文規定有欠明確而就條文文義加以闡
明者，自法規生效之日有其適用，此類解釋函（令）之生
效日期應無疑義。至如行政機關本於職權就法規條文未規
定事項所作之補充規定，應自補充規定下達日生效，亦經
本院71年3月24日台71財字第4547號函釋在案，......。」
三、綜上，教育部104年9月23日臺教人(三)字第1040119125號
函釋，係該部本於職權就教師請假規則未規定事項所作之
補充規定，應自補充規定下達日生效，即104年9月23日生
效。
四、檢附教育部原函1份。