一、查性別工作平等法第2條第2項規定略以：「本法於...教育
人員...亦適用之。」復查同法第19條規定：「受僱於僱用
三十人以上雇主之受僱者，為撫育未滿三歲子女，得向雇
主請求為下列二款事項之一：一、每天減少工作時間一小
時；減少之工作時間，不得請求報酬。二、調整工作時間
。」
二、綜上，教師倘受僱於僱用三十人以上之雇主，且為撫育未
滿三歲子女，自得依本法第19條規定向雇主就所約定之原
有工作時間範圍內請求減少或調整工作時間。至工作時間
如何調整，法無明定，由勞雇雙方協商決定。